新入厂职工
开展不小于48小时的三级（公司级、单位级、班组级）安全教育，合格后方可上岗。转岗和复工
变换工种时，必须进行变换工种安全教育，因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上(含一年)重新上岗时,必须进行复工安全教育。全员安全教育
每年结合法律法规、危险因素、防范措施、事故案例等内容进行全员教育。职业健康教育
每两年一次组织对从事职业危害作业人员，以及有关部门的车间领导、工程技术人员和相关的医务人员开展职业健康教育。领导干部培训
每年聘请培训机构对中层及以上领导干部开展安全培训。班组长安全培训
每年组织班组长开展安全资质取证复审培训。特种作业人员培训
每年不定期组织公司特种作业人员开展取证、复审培训。安全管理人员培训
每年组织公司安全管理人员开展安全取证、复审培训。外出人员安全培训
结合出差地相关法律法规标准及作业实际，对外出施工服务人员进行安全交底教育。临时入厂人员安全培训
针对来企客户、参观、临时作业群体实施入厂教育交底告知。四新教育
采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，进行有针对性的岗位四新教育。
